O Processo Seletivo Bevita

       Nossos profissionais passam por um rigoroso processo de recrutamento e seleção para contemplarem o banco de talentos Bevita. As etapas são:

· Divulgação das vagas;

· Triagem e análise dos currículos;

· Entrevista individual baseada na seleção por competências;

· Aplicação de Teste Psicológico;

· Checagem das referências;

· Conferência dos documentos;

· Emissão da certidão negativa de antecedentes criminais.

Na visita de venda realizada na residência do futuro Assistido, traçamos o perfil de Cuidador que a Família busca e definimos as atividades necessárias em relação ao Cuidado. Assim, buscamos o Cuidador aprovado que mais se enquadra no perfil traçado.

Antes de ser enviado para as residências, todos os Cuidadores ainda recebem treinamento de padronização de conduta e políticas de atendimento da Bevita.

Psicóloga Paula Agapito

CRP 12/06625.